9月1日下午，虹口区信访办组织召开机关作风建设工作专题会议，旨在回顾总结2020年上半年工作，加强和改进2020年下半年机关作风建设，提升机关整体工作效能，激发全体人员积极工作的精神面貌。信访办全体工作人员参加会议。何建华副主任通报了2020年上半年“作风指数”测评情况。
展子栋主任对2020年上半年加强作风建设所取得阶段性进步表示肯定，对存在的问题进行了逐项分析。他强调，信访工作是党的群众工作的重要平台，是送上门来的群众工作，是最直接、最现实的群众工作，作风建设好坏事关党群干群关系、事关社会和谐稳定。一是思想认识要到位，抓好学习教育。坚持以人民为中心，密切联系群众，畅通群众表达意见的渠道。加强《虹口区信访办高标准管理要求2.0》等相关管理规定再学习，使机关作风建设内化于心、外化于行；二是抓好日常管理，养成良好作风。以科室为单位常态进行自查自纠，不断强化作风养成，形成思想自觉和行动自觉，养成机关作风建设好习惯，争取更大的进步；三是抓好考评落实，创新发展要宣传。建立检查评比机制，每月对各科室作风建设情况进行检查评比，及时发现问题、整改问题，创新的做法与经验要及时总结及时宣传。