为强化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，推动调研报告取得实效，10月18日下午，区人社局党组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。局党组成员和局下属事业单位处级领导就本人调研成果进行交流发言。区委第四指导组副组长朱卓青出席会议。
自调查研究工作开展以来，区人社局党组处级领导干部坚持贯彻切口要小、挖掘要深、剖析要透的要求，将主题教育与自身工作结合起来。通过个别访谈、召开座谈会，问卷调查，电话回访等方式，广泛听取一线工作人员、群众和服务企业的意见建议，形成调研报告，并提出解决问题的对策措施。
人社局党组书记、局长蔡正茂就《关于人社局系统财务管理的调研报告》作调研成果交流。医保局局长金慧莲就《关于本区长护险需求评估方面的调查研究》作调研成果交流。局党组副书记文东蕾就《坚持用人导向，加大人员流动 打造高素质的人社干部队伍》作调研成果交流。医保局副局长蒋松云就《加强监管，保障医保基金良性运行》作调研成果交流。人社局副局长胡剑峰就《找差距、抓落实 劳动人事争议调解工作再上新台阶》作调研成果交流。人社局副局长高裕松就《摸清本区失业无业人员情况 落实精准就业服务》作调研成果交流。局属事业单位处级领导干部以《中心职工队伍政风行风建设》《优化服务流程，构建一口式平台》《加强执法效能建设，提升精确执法水平》等课题进行汇报，分别从选题背景、现状分析、问题归纳、对策措施等方面进行交流发言。
区委第四指导组副组长朱卓青肯定了我局的调研工作，认为人社局党组成员和下属事业单位处级领导干部的调研报告非常务实，做到了三个结合，即主题教育与主责主业相结合；主题教育与大调研工作相结合；主题教育与融入新岗位相结合。通过调查研究工作，人社局处级领导干部有了三个方面的提高。一是提高了对主题教育的深刻认识；二是提高了对人社局党组整体工作的把握；三是提高了为人民服务的觉悟，群众观念、深入基层的思想进一步加深。本次调研成果交流会的各个调研成果均体现了“切口小”、“挖掘深”、“分析透”的特点。下一步希望能够结合调研报告，采取切实有效的对策措施，解决落实问题，使调研成果看到实效，能突出做到调查研究“效果好”这个要求。