虹口区劳动人事争议仲裁院多措并举推进女职工维权工作。
主要内容：一是普法维权。以宣传贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》等法律法规为主线，仲裁院送法上门、进企业宣讲，深入开展各项法律法规宣传10余次，提高女职工学法、懂法、守法的积极性，增强妇女群众依法维权的意识和能力。二是办案维权。针对侵害女职工权益、在社会上产生恶劣影响的典型案件，扩大办案范围、加大办案力度、提高办案质量，切实维护女职工的合法权益，做到有案必接、有案必处。2011年1月以来，共受理女职工劳动争议780件，已办结701件，其中对于婚假、产假、哺乳期等女职工应当享受的权益严格按照有关法规执行，为女职工追回拖欠工资及经济补偿等500余万元。三是绿色维权。开辟女职工维权绿色通道，提供法律援助，对生活困难的女性当事人申诉的劳动争议案件，简化程序、加快审理；坚持优先审理涉及女职工的产假工资纠纷、解除劳动关系补偿金纠纷、社会保险待遇纠纷、工伤待遇纠纷等。四是服务维权。及时加大女职工维权参与力度，认真做好接待和咨询工作。办案人员主动跨前一步，积极与女性当事人所在的单位沟通，帮助其维护合法利益，保障其正当权利，切实将劳动争议化解在萌芽状态。