虹口区召开2023年度人才工作目标责任制考核述职评议会

按照市、区人才工作目标责任制考核有关工作要求，为充分发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用，12月15日上午，虹口区召开2023年度人才工作目标责任制考核述职评议会。

区委副书记、区委人才工作领导小组副组长姜爱锋出席会议并讲话，区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组副组长蒋仁辉主持会议并对述职单位逐一进行点评。市委组织部人才工作一处副处长董俊到会指导点评。

会议指出，一是下好人才工作“先手棋”。要提高思想站位，从政治高度深刻领会习近平总书记和党中央的战略意图，切实把高水平人才高地建设的宏伟蓝图细化为“施工图”、转化为“实景画”。要强化理论武装，全面精准把握党中央、市委关于做好新时代人才工作的重大决策部署，结合正在开展的主题教育，深入系统学，抓住精髓学，对标对表学。要拧紧责任链条，夯实第一责任人职责，形成抓好人才工作的强大合力；二是打造英才汇聚“强磁场”。要打好“双招双引”组合拳，坚持“走出去”与“请进来”并举，面向海内外招募延揽一批顶尖人才、卓越人才。要构筑产学研用一体化平台，聚焦解决制约经济社会发展的“裉节”问题和“卡脖子”难题，做强创新孵化载体，深化区校人才共育，促进人才链、产业链、资金链、创新链深度融合。要精耕青年人才优质“苗圃”，实施“菁英100”青年人才培养计划，高标准打造留学人员创业园、海聚英才创新创业示范基地等，助力更多青年才俊脱颖而出；三是推动人才队伍全面发展。要统筹推进航运、金融、科创、生物医药、教育、卫生、法律等领域人才队伍建设，为区域经济社会发展储备一支规模宏大、结构合理、梯队分明、德才兼备的高层次人才队伍，激活人才引领城市发展的新动能；四是营造高品质人才生态。要持续健全“1+3+N”人才服务网络，精心办好人才服务月活动，将更多资源、服务送到人才身边。要持续推进人才安居工程，打造一批高品质人才社区，放大全市首创的海内外优秀毕业生人才驿站扶持政策效应，让人才先安居后乐业。要持续加强人才工作者队伍建设，提高与科学家交流、与企业家对话、与创业者互动的能力与水平，为人才讲政策、送服务、解难题。

董俊代表市委组织部作点评讲话，对虹口区融入全市高水平人才高地建设提出要求：牢记总书记殷殷嘱托，以敢为人先的担当谋划新时代人才工作；打好北外滩这张王牌，以海纳百川的胸怀广聚天下英才；构建一流生态，以拴心留人的环境更好凝聚人才。

会上，团区委、区科委党委、区公安分局党委、区司法局党委、区人社局党组、区卫生健康工作党委等6家单位对照年度人才工作重点目标任务进行了口头述职，其他单位作书面述职，述职之后进行现场测评。

区委人才工作领导小组各成员单位主要负责同志参加会议，部分街道及区属公立医院、学校等重点人才单位代表列席会议。