虹口区副区长调研南湖职院

“南湖在技能评价、社会培训和产教融合方面有丰富的经验，未来在‘互联网+’职业技能培训课程的开发以及打造产教融合平台等领域大有可为。”日前，虹口区副区长章维一行调研上海南湖职业技术学院时表示。虹口区人力资源和社会保障局党组书记、局长金慧莲，职业能力建设科科长黄宛蓉，虹口区教育局副局长邬文敏参与调研。

2018年起，虹口区大力构建“15分钟就业服务圈”，着力推进职业培训和职业指导等各项服务工作。基于五年多来取得的实效，2023年6月，虹口区成功入选国家2023年公共就业服务能力提升示范项目。章维强调，南湖职院可以通过构建技能评价体系，探索职业技能发展的未来；通过提升培训质量，推动学生和青年的实习和就业；通过构建产教融合平台，打造技能人才高地；以及针对虹口区在做好民生保障和促进产业发展等领域的职业培训需求开设培训项目，通过开展技能赛事，做出亮点和特色来助力四大工程之一的匠心技能工程建设项目的实施。

学院成立两年多来，不断探索“新高职 新开大 新技师学院”融合发展，致力于构建“职前职后双新”模式，成为市民终身学习、职后培训、技术服务基地，服务虹口区经济转型、上海市数字化城市建设和长三角一体化国家战略发展。南湖职院党委副书记、院长朱建柳表示，“区政府通过公共就业服务能力提升示范项目中的匠心技能工程建设，为职业教育的发展做好了顶层设计。学院也将在区政府的领导下加强职后培训体系建设，整合新高职、新开大、新技师学院和虹口新产业发展职教集团的资源，持续释放溢出效应。”

“作为上海市首家区属公办高等职业院校和虹口区唯一的一所职业院校，南湖职院将承担更多社会责任，对接虹口区域功能定位，服务虹口区区域经济发展，拓展虹口区主导产业的影响力。”南湖职院党委书记芦秀兰在座谈会上表示。

座谈会前，章维一行在芦秀兰和朱建柳的陪同下参观了南湖新能源智能网联汽车实训中心、5G数字创意实训中心、护理实训中心和南湖国际邮轮开放实训中心。南湖职院副院长周一峰和各系部、职能部门负责人陪同调研。