工程建设领域农民工工资保证金(简称:工资保证金)制度,是国家维护农民工合法权益、保障农民工工资支付的重要制度设计。今年初,虹口区人社局启动农民工工资保证金存储工作,持续深入开展工资保证金存储攻坚行动,并在全市率先完成工资保证金存储工作。截至目前,全区36个工程项目中,18个已竣工项目,均已按期提交竣工材料,其余18个在建项目,均已通过银行存单、保险凭证方式完成工资保证金存储。
一是摸清底数,宣讲政策。区人社局以劳动监察数据为基础,并与区建管委提供的备案项目数据进行比对,迅速摸清全区工程项目底数,逐一核实项目地址、项目负责人等基本信息。二月下旬,区人社局联合建管委召开政策宣讲会,面向全区36个项目的负责人,深入介绍工资保证金制度的重要意义以及相关业务流程,确保后续存储工作顺利开展。
二是畅通渠道,优化服务。为方便企业高效存储工资保证金,区人社局主动对接四大银行、国寿财险公司等,一方面帮助金融、保险机构准确把握工资保证金存储工作的相关要求,同时也从优化服务企业出发,为企业缴纳工资保证金争取更便捷的流程、更高效的服务。
三是集中力量,挂图作战。为确保完成工资保证金存储工作,区人社局执法大队成立工作专班,挂图式做战、销账式推进。一方面落实专人对接项目,做到“咨询电话随时在线,接收材料不分早晚”;另一方面集中力量,对全区36个工程项目开展多轮次的全覆盖走访,做到宣讲上门、服务上门、督促上门。
下一步区执法大队将与区建委保持信息互通机制,及时掌握区内新增项目信息,确保第一时间联络项目,第一时间纳入存储监管,第一时间完成存储工作。同时对已完成存储的项目,区执法大队将进行动态管理,发挥好工资保证金保障农民工权益的作用。