为深入贯彻落实党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，持续深化区校院所人才共育合作，2月24日上午，虹口区召开2023年高校院所挂职教师人才（城建系统专场）中期座谈会。区委常委、组织部部长蒋仁辉，区委常委、副区长关也彤，派出单位代表同济大学党委组织部、接收单位代表区规划资源局相关负责人及2022年度在我区城建系统部门挂职锻炼的高校教师等参加会议。
2022年度参与挂职锻炼的高校教师共20人，是自2006年虹口启动高校院所人才挂职锻炼工作以来人数最多的一年。为了更好了解、关心各位教师在部门挂职锻炼的情况，充分听取意见建议，区委组织部（区人才办）今年首次按条线、分专场的形式，与高校挂职教师、高校党委组织部等面对面沟通、零距离交流。
会上，关也彤同志作为虹口城建工作的分管领导，展望了北外滩开发建设等城区未来发展的美好蓝图，并和与会高校教师进行了推心置腹的谈心交流。他谈到，虹口正聚焦“上海北外滩、浦江金三角”战略目标，全力打造中国式现代化的重要展示窗口。希望高校教师能够依托挂职锻炼的平台，充分借助高校智库优势，发挥个人专业特长，深入基层一线，开展调查研究，加强与政府部门的交流合作，找准城区工作的痛点难点堵点问题，为虹口经济社会发展积极建言献计、出谋划策。
会上，蒋仁辉同志对同济大学党委组织部和挂职教师一如既往支持虹口各项事业发展表示感谢，并对高校教师挂职锻炼、区校人才共育等工作提出要求，他强调：一方面要进一步融入虹口，牢牢把握北外滩开发建设历史新机遇。高校教师要在充分了解区情、熟悉政情的基础上更多参与部门工作，用心用情为虹口发展贡献智慧与力量，与虹口共同成长。另一方面要进一步搭好平台，持续拓宽区校人才共育新路径。虹口高度重视与同济大学的战略合作，工作联系日益紧密，双方建立了深厚友谊。区委组织部将与同济大学党委组织部一道，继续探索区校人才共育的新思路，拓展区校人才共育的新路径，聚焦航运、金融、绿色低碳、工业互联网、服务贸易等重点领域、重点行业，加快引进、培育一批具有较强国际竞争力的创新创业人才。
蒋仁辉同志勉励高校教师要利用挂职工作的桥梁纽带作用，将高校科研成果、智库优势与虹口政策优势、区位优势有机结合，围绕区域发展重点，开展课题调研，推动攻坚克难，为虹口各领域高质量发展提供更有针对性、更加精准的意见建议，把论文写在虹口发展的沃土上。
区规划资源局副局长杨铭祺代表接收单位发言，他表示，高校教师是政府机关的“智囊团”，为城市建设与管理带来“金点子”。区规划资源局通过挂职工作，专业化干部队伍力量进一步充实。希望能够继续借助区校共育人才的平台，把高校最前沿的学科优势转化为推动北外滩开发建设、提升虹口城区能级和核心竞争力的原动力。
同济大学党委组织部副处级组织员郝朝洋代表派出单位发言，她表示，同济大学与虹口地缘相近、人缘相亲，长期以来保持着良好的合作关系，选派高校教师到虹口参与挂职锻炼是推动校地融合发展的重要举措之一。她建议挂职教师要进一步加强学习，不断提升，以实际行动展现同济大学教师的良好精神面貌。同济大学党委组织部将持续做好支持保障，发挥坚强后盾作用。
区规划资源局挂职副局长、同济大学建筑与城市规划学院副教授赵蔚、沈尧，区生态环境局挂职副局长、同济大学机械与能源工程学院副教授李铮伟，区建管委挂职副主任、同济大学磁浮交通工程技术中心高级工程师傅荠，区绿化市容局挂职副局长、同济大学建筑与城市规划学院副教授杨晨，区城运中心挂职副主任、同济大学数学科学学院副教授关晓飞等6名高校教师，分别就近半年来的挂职锻炼工作情况作交流发言。
下一步，区委组织部（区人才办）将指导接收单位为高校挂职教师创造机会，畅通渠道，提供舞台。同时，定期组织安排各类学习交流活动，动态了解教师挂职工作情况，努力为挂职教师参与虹口工作提供有利条件、营造良好氛围，推动校地融合发展有更多新成果。