虹口区机关作风建设亮出“成绩单”，这个“指数”又有提高！

1月13日上午，虹口区召开2022年度机关党组织书记述职评议暨机关作风建设讲评会。区委副书记、区机关作风建设领导小组组长杜松全出席会议并讲话，区委常委、组织部部长蒋仁辉出席并做点评，区委常委、区纪委书记、监委主任姜勇主持会议。

会议通报了虹口区2022年度机关作风指数测评情况。区检察院、团区委、区信访办、区投促办机关党支部书记分别作述职交流发言。从通报的数据来看，2022年，全区区级机关作风建设工作开展扎实有力，成绩稳中有进。全年机关“作风指数”平均89.5，相比2021年提高了0.4。“公众满意度”问卷评价得分为90.76分，相比2021年提高了0.02分。尤其是党群类22家单位“作风指数”整体得分较高，且进步最大，全区机关作风建设水平持续维持在“很好”状态。

会议指出，要深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把握新形势、新任务，踔厉奋发、主动作为，全面融入全区发展大局，深化机关党建工作和作风建设，引领机关党员干部发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为虹口“高质量发展、高品质生活、高效能治理”目标实现提供组织保障，凝聚奋进力量。

会议强调，要旗帜鲜明讲政治，把准机关党建职责定位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要守正创新提效能，提升机关党建质量水平。坚持党建引领基层治理，创新基层党建工作模式，推进全面从严治党，发挥好模范机关创建“举旗定向”关键作用，主动聚焦北外滩新一轮开发建设、区域经济发展、城区软实力提升等中心工作，推动党建与业务深度融合，引导机关党员干部岗位建功，以高质量党建推动高质量发展；要持之以恒强作风，推动作风建设向上向好。加强政治引领和思想引导，推动党员干部自觉弘扬机关精神，提高机关效能。紧密围绕全国文明城区创建、助力优化营商环境和民生保障改善等中心工作，突出模范机关创建，突出机关高标准管理，突出机关干部良好形象和作风养成，力戒形式主义、官僚主义，要深化联系服务群众工作机制，推进作风建设走深走实，以机关作风建设成果检验机关党的建设成效。