3月25日上午，虹口区召开2020年人才工作领导小组会议。区委副书记，区人才工作领导小组组长洪流出席会议并讲话，区委常委、副区长，区人才工作领导小组副组长张伟主持会议，区委常委、组织部部长，区人才工作领导小组副组长杨春花总结2019年全区人才工作情况，通报2020年工作要点及近期重点工作项目。
洪流同志强调，今年是虹口“爬坡奋进、滚石上山”的重要一年，各项任务艰巨繁重。当前，正处于统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，认真谋划、深入推进全区人才工作具有十分重要的意义。
同时，就做好2020年人才工作，提出三方面的要求。
一是提高政治站位，准确把握工作形势
努力克服疫情带来的不利影响，确保完成全年目标任务，同时抓牢发展机遇，推动虹口各项工作走在前列、勇立潮头。在这其中，人才工作要从三个方面发挥应有的作用。
一要强化政治引领。坚持把政治建设摆在首位，将政治原则、政治标准、政治要求不折不扣地落实到人才队伍建设的每个环节、各个方面，切实增强优秀人才对中国特色社会主义事业、对党组织的政治认同、思想认同、情感认同。二要把握发展形势。发展是第一要务，人才是第一资源，人才工作也必须把握发展大势，服务发展需要。要进一步增强工作的思想准备和能力准备，以更加实际的举措吸引、承接各类人才集聚，努力将人才优势转化为发展优势。三要加强制度支撑。要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，紧扣虹口改革发展实际，进一步完善人才工作体制机制，打通在人才吸引、培育、使用等环节的“梗阻”，让更多人才融入虹口。
二是坚持问题导向，努力服务中心大局
进一步加强和改进党对人才工作的领导，补短板、抓落实，在服务中心大局中发挥人才工作优势，牢牢把握好“三个聚焦”。
一要聚焦高质量发展。领导小组各成员单位要瞄准虹口高质量发展的人才需求，主动对接三项新的重大任务，打造以金融、航运为主导的“2+4+X”产业体系，推动人才发展与区域发展相互促进。二要聚焦高品质生活。适应高层次人才对高品质生活的需求，提升公共服务水平，科学整合各类优势资源，进一步优化教育、医疗、养老等公共资源配置，努力提供高品质的民生保障。三要聚焦提升城区治理现代化水平。城区治理离不开各行各业优秀人才。要进一步畅通渠道、扩大参与，让各类人才热情投身经济建设、社会治理、文明创建等方面，共同汇聚起共建共治共享美好城市的磅礴力量。
三是强化组织领导，提升人才工作合力
抓好人才工作就是抓发展，既要把握当下，更要谋划长远。领导小组各成员单位要群策群力，主动作为，力争推动虹口人才工作再上一个新台阶。
一要夯实工作责任。区委组织部要落实好牵头抓总的任务，多研究问题、多提供服务、多沟通联系，充分发挥各部门的积极性、主动性、创造性。各成员单位要落实好分工负责的任务，认真对标对表，不折不扣完成今年确定的重点项目任务。二要摸清人才底数。对标中央、市委要求，对标国际标准，结合各自领域人才特点，在人才分层分类的基础上加快建立接轨国际规则、体现虹口特色的人才评价标准体系。三要加强人才储备。虽然受到疫情影响，但我们要扩展宣传渠道，加大宣介力度，继续做好“百人工程”工作，形成品牌效应。同时，要对接市里有关部门，加快推进“国际人才蓄水池”工程在虹口落地。