4月13日，我区召开2015年人才工作领导小组会议，区委副书记、区长、区人才工作领导小组第一副组长曹立强主持会议。区委书记、区人才工作领导小组组长吴清，区委副书记杜炯，区委常委、组织部长顾云豪，区委常委、副区长高香，副区长张伟等区人才工作领导小组成员出席会议。
会议回顾总结了2014年区人才工作，通报2015年人才工作要点。各成员单位就2015年人才工作要点提出意见和建议，交流人才工作思路。
吴清指出，创新驱动实质是人才驱动，人才是创新发展的根基。虹口作为传统文化大区和航运金融现代服务业双重承载区，要努力成为上海科技创新的承载区，把虹口建设成为创新人才的集聚高地。做好人才工作，既要有人才战略，又要有服务人才的意识，健全服务人才的体系和机制，以市场化的理念，构建人才发展的优质生态环境。
吴清强调，我们既要全面的发展，吸引各类人才到虹口来，同时也要将力量聚焦到创新创业工作上来，创新服务人才的方式和手段。要主动对接上海自贸试验区和张江自主创新区，充分发挥政策的辐射效应、溢出效应，吸引和服务创新人才。要依托我区高校集聚和成熟中心城区等有利条件，降低创新创业的门槛和成本，建设符合人才发展规律的创新创业友好型城区。要把草根创业者纳入调研的范围，多听取他们的需求意见。要积极学习先进地区的经验，有意识地引进综合性的创新创业服务机构，为创新创业者提供更专业的支持、更高效的服务。要着眼未来，结合区委重点课题的调研、结合“宏才工程”的实施以及“十三五”规划的制定，进一步抓好人才工作，通过5-10年的努力，把虹口建设成为创新创业的圆梦之地、创新人才的集聚之地。
吴清指出，城区的环境品质是吸引人才的重要因素。要通过全区上下的共同努力，着力打造宜业宜居、和谐文明的城区环境，形成吸引人才、留住人才的良好氛围，在帮助人才圆梦的同时，实现虹口的复兴之梦。
会上，各成员单位还签订了2015年虹口区人才工作重点项目目标责任书。
（曲姗姗）