日前，区残联理事长常务会议专题研究并通过了区残疾人劳动服务所制定的《关于组织开展加强残疾人职业培训促进就业年活动的实施方案》（以下简称《实施方案》），这标志着本区“加强残疾人职业培训促进就业年”工作正式启动。
据悉，该《实施方案》具有目标任务明确、服务对象明确、活动内容明确、组织领导明确、工作节点明确等特点，不仅有利于将促进就业年的工作落到实处，有利于为残疾人提供就业援助，也有利于建立加强长效管理的残疾人就业工作数据库，将为建设残疾人“两个体系”、惠及区内广大残疾人打下扎实的基础。
为了有效组织实施“促进就业年”活动开展，目前，区残联已推出了“五个一”举措，即成立一个领导小组，由理事长挂帅亲自抓落实；组建一支队伍，每个街道配备一名就业指导员开展有针对性的服务；组织一次普查，摸清底细，填写信息表；搭建一个平台，拓展“实训+实习”的职培基地；完成一系列工作目标，如参训人员获国家职业资格证书的比例达到20%以上、新就业残疾人稳岗率达到80%以上、应届毕业残疾人大学生实现就业率达到95%以上等。此举旨在真实体现“提高培训质量，促进稳定就业”的活动主题，着力解决就业年龄段残疾人的“三最”利益问题。