主要措施：一是实现职业培训重点的“三个转变”。职业培训的重点对象，从“4050”大龄就业困难人员转向青年求职人员；职业培训层次，从以失业、下岗协保人员的上岗培训为主转向以中高层次技能提升为主；职业培训方向，从以传统制造业为主转向以新兴技术产业及现代服务业为主。二是针对失业下岗协保人员的不同对象，采取分类培训。针对不同人群的特点，全面提升职业技能。对有创业意向的“4050”人员，鼓励其参加创业培训，提高其创业企业实体抵抗市场风险的能力。三是指导培训机构围绕市场用工的需求信息，开设相应市场需求量大的各类培训，拓宽培训范围。主动加强与用人单位联系，根据企业用工需求，积极开展定向培训。四是参照劳动力市场用工需求信息排行榜，在进行客观分析的基础上，定期发布培训信息，使培训机构及时调整培训内容和重点，减少失业下岗协保人员参加培训的盲目性。
截至日前，我区已组织3323人参加职业技能培训，其中失业、下岗协保人员1518人、推荐就业1063人。
劳动保障局 高裕松