为进一步加快社区管理水平，提高服务质量，适应社区建设、管理、发展的要求，为社区居民提供更便捷、高效、公正、透明的服务；同时也为培养和建立一支高素质的社区管理干部队伍，提篮桥街道办事处决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将其有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、公平、公正的原则，通过双向选择的方式，择优录用。
二、招聘岗位和人数
1、网格中心工作人员：4名，从事网格化管理服务及相关工作。
2、信访接待员（化解办工作人员）：1名，从事受理、协调处理信访人提出的信访事项，化解信访矛盾。
3、综治办综合信息员：1名，从事综合信息报送工作。
三、招聘总体要求
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。
2、热爱社区工作，具有良好的奉献精神和服务意识，具有良好的文字综合能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神。
3、身体健康。
4、具有本市常住户口。有相关岗位或社区工作经验者，在同等条件下优先录用。
四、岗位具体要求
（一）网格中心工作人员：4名
1、大专及以上学历，有一定的文化素养和文字组织能力。
2、35周岁以下（1979年1月1日以后出生），男女不限。
3、具备良好的计算机运用能力。
4、工作认真踏实，责任心强，具备一定的沟通协调能力和社会工作经验。
（二）信访接待员（化解办工作人员）：1名
1、大专及以上学历。
2、男性：45周岁以下（1969年1月1日以后出生）；
女性：40周岁以下（1974年1月1日以后出生）。
3、中共党员优先。
4、具有一定的群众工作能力和良好的综合管理能力。
5、具有五年以上的社区工作经验或持有社工资格证书者优先。
（三）综治办综合信息员：1名
1、大专及以上学历，有一定的文化素养和文字组织能力。
2、男性：35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
女性：30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
3、中共党员优先。
4、具备良好的计算机运用能力。
5、具有相关工作经历或持有社工资格证书者优先。
五、工作待遇
1、按照《劳动法》规定，签订劳动合同，缴纳四金。
2、经试用期考核合格、正式录用后，全年平均月收入不低于3600元/月（含税金）。
六、招聘程序
本次招聘的工作程序及步骤为：报名、资格初审、面试、政审、体检、试用、正式录用。
（一）报名时间、地点
1、报名表格：请在虹口区门户网站（www.shhk.gov.cn）下载《虹口区提篮桥街道社区专职工作者报名表》，如实填写、双面打印，并本人签名。
2、携报名表格，同时请带好以下材料：
身份证、户口簿、劳动手册、学历学位证书、计算机或其他资格证明等。
上述所有材料必须带好原件，并同时带好一份复印件。
3、报名时间：
2014年11月17日（周一）— 11月26日（周三）
（上午09:00—11:00，下午13:30—16:00，11月22、23日双休日不开放）
4、报名地点：上海市虹口区新建路195号207室，提篮桥社区服务管理中心
请在规定的报名时间和地点，携带完整的报名材料，完成报名程序。
5、联系电话：021-65853359
（二）资格初审和面试
经资格初审通过后，组织开展面试。面试时间及地点另行通知。
提篮桥街道招聘工作小组
二O一四年十一月