虹口区召开文明单位创建工作专题培训会

为扎实推进全国文明单位创建工作，搭建互学互鉴、资源共享平台，持续提升文明单位创建质效，8月4日下午，虹口区文明办在北外滩中国金茂会议培训中心召开2026年虹口区文明单位创建工作专题培训会。区委宣传部副部长、区文明办主任宋叶，辖区内全国文明单位及新一届全国文明单位提名单位分管领导、联络员，相关主管部门联络员参加会议。

市委宣传部文明创建处周理想同志结合第八届全国文明单位创建的新形势、新规则、新要求，围绕《全国文明单位创建指标体系（2025版）》为各单位作了全面系统的解读。详细梳理了指标体系中中10大项目、23个指标核心要点，重点强调了8项“一票否决”负面清单，并就评估安排、实地评估、材料评审等环节作了介绍，帮助各单位精准把握测评重点、理清创建工作思路。

交流发言环节，第七届全国文明单位中共四大纪念馆分享创建经验，通过统筹管理四大纪念馆、国旗教育展示厅、左联会址纪念馆等红色场馆集群，持续擦亮“力量之源”红色品牌，打造“力量之源”志愿服务总队，下设“小红花”青少年志愿剧团等多个特色品牌，2000余名志愿者累计服务近2万小时。创新“红色服务四进”模式，巡展巡讲覆盖近50万人次，共建单位达167家，以红色合力赋能区域精神文明提质增效。

中共四大纪念馆

第八届全国文明单位提名单位北外滩街道分享立足“黄金三角”区位优势，把文明创建嵌入基层治理、民生保障的创建路径。街道打造“滨芬”服务品牌，创新工地“善治”、物业“提质”、街区“聚力”治理模式，延续浦西第一高楼大底板浇筑“零投诉”成果；推出“编外食堂”城市文化客厅“午间课堂+青年夜校”等民生项目，让文明服务覆盖街区每一处角落。

北外滩街道

第八届全国文明单位提名单位上海市第四人民医院分享作为百年老院，秉持“敬畏生命、追求卓越”办院宗旨，将文明创建融入医疗服务全过程。医院打造“科学减重”“中医药惠民”“公益暖护”三大健康服务IP，推出“黍苗”医学职业体验营、音乐疗愈志愿服务、退役军人健康驿站等特色项目，累计服务超万人次，以医者仁心护佑生命安康，用责任担当传递文明温度。

上海市第四人民医院

区委宣传部副部长、区文明办主任宋叶同志在讲话中指出，新一轮创建周期已启动，各单位要聚焦标准抓落实，对标对表推动创建工作常态长效，重点做好三方面工作：一是举旗定向、对标笃行，把准创建之舵。要深刻认识全国文明单位作为精神文明建设领域最高荣誉的重大意义，对照指标体系，做好创建评估各项准备；要树牢“创建在平时、考评在常态”理念，要坚决克服“重牌轻建”倾向，对“一票否决”负面清单时刻谨记、入脑入心。二是融入大局、赋能发展，彰显创建之为。要把创建工作放在全区大局中思考谋划，将创建成效体现在优化营商环境、提升服务效能、推动高质量发展上；要立足行业强化顶层设计，破除“文明创建与业务工作两张皮”现象，将文明创建作为提升单位软实力、破解发展难题的重要抓手，让干部职工在创建中有参与感、归属感、成就感；要带头参与文明城区建设，深化与新时代文明实践阵地、文明校园结对共建，擦亮“文明星立方”品牌。三是凝心铸魂、实干笃行，扩大创建之效。要强化理论宣讲，结合单位实际创新宣讲方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；要讲好文明故事，积极挖掘推荐和关爱礼遇先进典型，主动参与“城市文明市民发言人”“城市文明 行业先行”等品牌活动；要注重品牌培育，立足自身优势打造特色鲜明的文明创建品牌，及时总结提炼形成可复制、可推广的案例成果。

培训会结束后，与会人员参观了虹口区新时代文明实践中心、北外滩滨江卫生服务站、留法勤工俭学史料展。

下一步，虹口区将持续深化文明单位“文明虹心汇”机制，搭建平台、创新形式，推动各文明单位在互学互鉴中拓宽思路、在资源共享中凝聚合力、在品牌共建中提质增效，把学习成果转化为创建实效，不断夯实文明单位创建水平，为提升虹口区城市文明水平、建设人民城市贡献更多力量。