问：用人单位变更名称、法定代表人等事项，发生合并、分立等情况，原劳动合同是否影响？
答：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。