您现在的位置:
首页
>>
新闻中心
>>
专项工作
>>
虹口劳动人事争议仲裁
>>
热点问答
除了必备条款,劳动合同还可以约定哪些事项?
【 信息来源:系统管理部 信息时间:2016-03-03 阅读次数:
】
【我要打印】
【关闭】
问:除了必备条款,劳动合同还可以约定哪些事项?
答:劳动合同除《劳动合同法》规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
智能标签:
分享到:
相关文章
@title#
[@date#]