为更有效做实做好单位生活垃圾源头分类减量工作，凉城新村街道坚持问题导向，逐步形成单位垃圾分类精细化管控机制，不断提升垃圾分类成效，让垃圾分类从“新时尚”走向“常态化”。
街道设立单位垃圾分类专项检查小组，健全管理机制，将网格与专班相结合，建立一日两巡工作机制。专项检查小组每日对单位垃圾分类减量指标完成情况、分类相关设施配置、实施场所宣传氛围、分类源头落实、分类实效等情况督查落实，单位垃圾分类工作有序推进，每月单位垃圾分类测评均在区里名列前茅。
街道组织市容、城管、市监、第三方等多次开展联席会议，强化执法保障。联席会议定期召开，主要汇总、讨论近期出现的突出问题，就单位垃圾分类督导、执法等环节工作进行交流，分析难点，明确职责，分工合作，增强沟通交流，及时调整工作方向。
专项检查小组成员上门暗访检查，加强联动工作，从发现问题到整改完善再到“回头看”，形成闭环管理。街道凝聚各部门合力，形成单位垃圾分类全覆盖巡查机制，做到发现问题、落实上报、监督整顿的管理闭环，对拒不整改或分类成效差的单位重点关注，上报城管约谈、查处。
“从一开始分类时的大杂烩到现在垃圾的正确分类投放，单位养成这个好习惯可不是一朝一夕的，这得益于我们单位垃圾分类工作机制的不断完善和细化。”凉城街道单位垃圾分类专项检查小组成员王磊深有感触地说。
“刚开始分类时，我们不够重视，导致成效差，成了落后分子。后来，我们也认识到垃圾分类的重要性，开展员工培训，现在我们从落后分子变成积极分子了，我们后厨的工作环境比以前好了太多了。”世纪联华的负责人言语间满是自豪。
接下来，凉城新村街道将继续落实督查整改，细化工作措施，强化联动，多方发力，齐抓共管，推进垃圾分类工作向纵深发展，真正将垃圾分类做实做好。