华东师大一附中王新老师获评市“四有”好教师（教书育人楷模）

在第38个教师节来临之际，上海组织开展“四有”好教师(教书育人楷模)学习宣传活动。经逐级推选并公示确定，华东师范大学第一附属中学王新等10位教师为2022年上海市“四有”好教师(教书育人楷模)。

王新，硕士研究生学历，2002年开启党务工作历程，2016年起担任华东师范大学第一附属中学党总支书记兼副校长。她始终坚守着自己的初心和使命，热爱教育事业，坚持做有信仰的教育、办有温度的学校，形成了“引领—研究—发展”的党建工作特色，将党的领导贯穿于办学治校和教书育人的全过程，获得了学生的爱戴、家长的赞誉、教师的信任，曾先后荣获上海市园丁奖、上海市三八红旗手、育德之星等称号。

一生一心 树立学校发展的一面旗

在华东师大一附中，师生们说到王新，都会交口称赞她是能够为大家把方向、作示范、解难题的好书记。一直以来，王新深耕教育管理，默默奉献师生，是马克思主义的坚定信仰者，是党教育方针的坚定落实者，用一个人引领了一批人、带动了一群人。 

建立信仰，需要机制支持和组织保障。在华东师大一附中，王新提出以学部为单位建立党支部，同时建立学科团队党小组，将支部建在连上，将党的领导与学部工作、学科发展有机结合，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。王新也时常会走进不同年级、不同学科的课堂听课，下课后带着满满的笔记和教师一起探讨，肯定亮点给教师以信心，提出困惑给教师以反思，合理建议给教师以启发。王新说：“信仰是需要浇灌的。作为党总支书记，我的任务不仅是要让教师们坚定信仰，更要引导和启发教师们如何践行信仰、传播信仰。”为此，王新发起“党建引领学科教研”的活动，推动各教研组围绕学科德育展开深度教研，逐步形成学校全员全程全方位的育人格局。

有信仰的教育，需要有信仰的教师。为人师者，为党员者，不仅要教书育人，更要修身正己，勇担责任。王新号召党员们在教育教学改革中，在学校和学生需要时，要勇于先上、敢挑重担，她自己亦是冲在最前线。比如，2020年疫情期间，面对全新的在线教学模式，王新和校骨干教师一起“磨课听课”，推出在线示范课，有力保障了学校在线教学的质量。2022年疫情期间，王新和学部长、班主任、心理老师一起与家长沟通、与学生交心，让每一位孩子顺利渡过难关，回归了校园。疫情期间，她还担任社区志愿者，为小区居民提供上门消毒、核酸检测等服务。在她的引领、带动和示范下，在今天的华东师大一附中，党员就是“行走的旗帜”，校园内的党旗高高飘扬。

铸魂立人 当好学生成长的引路人

课程建设是学校教育的主要载体，是教育教学的生命线。王新重视党课的系统化设计，坚持给学生上党课、与学生干部开展交流，通过上课、交流、互动，走近学生、引领学生，引导他们积极向党组织靠拢。在夯实“思政课”主阵地的同时，引领教师从思政课程到课程思政，强调特色课程育人和实践育人，引领学生在实践中真看、真做、真体验，实现“具身式”育德。

课程之外，学校还建立了全员导师制，为学生提供更为细致的指导和关怀。信仰是最好的支持，爱是最好的教育，王新用智慧和汗水浇灌了华东师大一附中的教育，助力学生成人成才。正因如此，她也荣获市三八红旗手、市园丁奖、市育德之星等荣誉称号。

暖心贴心 愿为教师发展的一块砖

教师是学校最宝贵的财富，教师的品格和能力是学生成才的关键。王新为学校建立了系统的教师专业发展机制，为教师铺就了一条清晰可见的专业成长路径，推动教师队伍阶梯向上，助力教育事业发展长青。

进入华东师大一附中后，王新在长期探索中，坚持“党管干部、党管人才”的原则，将“人”的培养和“事”的完成结合，搭建三大教师发展平台：对青年教师的“秧田培育”工程（教师青年团），针对骨干教师的“试验田育种”工程（青椒沙龙平台），面对所有教师的“大田生长”工程（名师引领和教研组实践体验平台），从而打造一支师德风范高尚、教学业务精湛、科研意识浓厚、内部结构合理的研究型教师队伍。

华东师大一附中获评上海市优秀教师专业发展学校。现全校有69位教师进入区人才梯队，占比全区第一。5年中，5名教师被评为特级教师、特级校长，其中1位评为全国先进工作者，全国模范教师、全国最美教师，1位是目前上海最年轻的特级教师和正高级教师。6年中，选送4位中层干部到外校任副职，8位优青干部被选送到区里培养，5位教师成长为中层干部。