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哪些情形下劳动者可以随时通知解除劳动合同?
【信息来源:上海虹口门户网站 信息时间:2017/3/23  阅读次数: 【我要打印】【关闭】
哪些情形下劳动者可以随时通知解除劳动合同?。

哪些情形下劳动者可以随时通知解除劳动合同?

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
     
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
     
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
     
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
     
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
     
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
     
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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